Mich faszinieren immer wieder Berichte über erfolgreiche Teams - ob im beruflichen oder sportlichen Kontext. Aufgrund meiner persönlichen Erfahrungen in Organisationen, mit Menschen und Teams, in Führungspositionen und als aktive Sportlerin habe ich grosses Interesse an Themen wie Leadership, Generationen- und Kulturwandel, Umgang mit Veränderungsprozessen, Teambuilding, Persönlichkeitsentwicklung, reWork.
Als Business Coach werde ich engagiert, wenn Mitarbeitende, Führungskräfte und Teams in ihrem individuellen und organisationalen Entwicklungsprozess Begleitung benötigen. Als Führungskraft ist man nicht immer neutral und unabhängig gegenüber seinen Mitarbeitern:innen. Als Business Coach kann ich unvoreingenommen einsteigen.
Habe ich die aktuelle Situation wahrgenommen und verstanden, kann ich mich an die nächsten wichtigen Schirtte wagen. Der Fokus meiner Arbeit liegt darin, Ressourcen zu aktivieren, die Handlungskompetenz zu steigern und mein Gegenüber darin zu unterstützen, eigene, individuelle Lösungen zu entwickeln.
Typische Themen meines Business Coaching Ansatz
Wie meistere ich den Wechsel in eine Führungsrolle?
Wie kann ich Führungskompetenzen erlangen oder bereits vorhandene verbessern? (Führungskräfte-Coaching)
Wie arbeite ich im Team zielführend zusammen?
Wie gehe ich mit Konflikten / Veränderungen um?
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