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über mich

Organisation ist für mich kein theoretisches Modell
Sie ist gelebte Verantwortung in klarer Struktur.
Ich arbeite an der Schnittstelle von Struktur und Führung - dort wo Klarheit Wirkung entfaltet. 

 

Erfahrung & Perspektive

Über 35 Jahre Berufserfahrung in unterschiedlichen Funktionen und Verantwortungsrollen prägen meine Arbeit. Ich habe Organisation aus verschiedenen Perspektiven erlebt – in Führungs- und HR-Funktionen bei der Credit Suisse, als Geschäftsführerin und Verwaltungsrätin in KMU, als ISO Auditorin im Austausch mit Entscheidungsträgern sowie als Unternehmerin und Gründerin der mworks GmbH.

Diese Vielfalt hat meinen Blick geschärft: für Zusammenhänge, für Dynamiken und für die Wirkung klarer Strukturen.

Kompetenz

Als ISO-Auditorin und akkreditierte Beraterin für betriebliches Gesundheitsmanagement verbinde ich praktische Führungserfahrung mit struktureller Systemkompetenz.

Ich kenne die Realität von KMU operativ, strategisch und auf Verwaltungsratsebene.

Meine Stärke liegt in der Verbindung von Erfahrung, strukturiertem Vorgehen und einem klaren Blick für Zusammenhänge.

Verantwortung

Ich habe Verantwortung in unterschiedlichen Kontexten getragen – in Unternehmen, in Gremien, in Vereinen,

in Projekten und im privaten Umfeld.

Ich weiss, wie anspruchsvoll das Fällen von Entscheiden unter Druck sein kann. Und wie wichtig Klarheit wird, wenn unterschiedliche Erwartungen, Interessen und Dynamiken zusammenkommen.

Qualitäts- und Managementsysteme, ISO-Auditierung und betriebliches Gesundheitsmanagement haben mein strukturelles Denken vertieft. Sie schärften meinen Blick für Systematik udn Muster.


Privat bin ich Mutter zweier erwachsener Töchter.
Diese Erfahrung hat meine Haltung geprägt – Verantwortung zu übernehmen, Orientierung zu geben und Entwicklung zu ermöglichen.

Haltung & Arbeitsweise

Ich arbeite ruhig, strukturiert und auf Augenhöhe.

Meine sportliche Vergangenheit hat mich gelehrt, dass Leistung Vorbereitung braucht:
Fokus. Disziplin. Erholung. Kontinuität.

Spitzenleistung entsteht nicht im Moment, sondern durch klare Ausrichtung und konsequentes Training.

Diese Haltung prägt mein unternehmerisches Denken bis heute: klar ausrichten, sorgfältig vorbereiten, kontinuierlich weiterentwickeln.

was mir wichtig ist

Ich arbeite gerne mit Menschen, die Verantwortung übernehmen - besonders wenn Entscheidungen anspruchsvoll sind und Veränderungen oder Übergängen als Gestaltungsmöglichkeiten wahrgenommen werden. 

Mich interessiert nicht die perfekte Struktur auf dem Papier, sondern das, was im Alltag trägt.

Ich glaube nicht an schnelle Lösungen, sondern an Echtheit, Klarheit, Verbindlichkeit und Kontinuität.

Organisation entsteht im Zusammenspiel von Menschen, Haltung, Struktur und Kultur.
Erst wenn diese Ebenen ineinander greifen, wird Verantwortung tragfähig.

Erfahrungen & Qualifikation

Führung & Strategie
Geschäftsführerin und Verwaltungsrätin, Attesta AG
Vereinspräsidentin & OK-Mitglied Zytturm Triathlon

 

Gründerin & Unternehmerin
mworks GmbH

 

HR & Change
Nationale und internationale Führungs- und HR-Funktionen, Credit Suisse
HR & Employee Lifecycle, EcoWatt Projects AG

 

Qualität & Nachhaltigkeit
Quality Leader & ISO-Auditorin (9001, 14001, 45001)

 

Gesundheit & Kultur
Akkreditierte BGM-Beraterin, Gesundheitsförderung Schweiz

 

Mitgliedschaften
Swiss Leaders | Swiss VR | Denkfabrik Gemperle Holding | Haltung entscheidet

 

Aus- & Weiterbildungen

Akkreditierte BGM-Beraterin, Gesundheitsförderung Schweiz

ISO Lead Auditorin 9001, 14001, 45001 

Quality Leader, SNV
CAS Business Coaching

Martina aktiv
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