Klarheit schaffen.
Entwicklung ermöglichen.
Organisationsentwicklung und wirksame Managementsysteme für Schweizer KMU.
mworks begleitet Geschäftsleitungen und Führungsteams in Schweizer KMU dabei, Organisation, Führung und ISO-Managementsysteme wirksam weiterzuentwickeln.
Ich bringe Struktur in komplexe Situationen, mache Zusammenhänge sichtbar und unterstütze bei der Umsetzung.
Ihr Unternehmen weiterbringen.
Gemeinsam auf Augenhöhe.
Aufgrund von Wachstum und Veränderungen steigen die Anforderungen an Führung, Strukturen und Prozesse.
Kennen Sie eine oder mehrere dieser Situationen?
1. Die Organisation wächst, die Strukturen halten nicht Schritt.
Verantwortlichkeiten, Führungsstrukturen und Abläufe müssen geklärt werden.
2. Entscheidungen dauern zu lange.
Themen werden wiederholt diskutiert oder unnötig an die Geschäftsleitung delegiert.
3. Verantwortlichkeiten und Zusammenarbeit sind unklar.
Es entstehen Lücken und Doppelspurigkeiten. Unterschiedliche Erwartungen erschweren die Zusammenarbeit.
4. Das Managementsystem unterstützt den Alltag zu wenig.
Chancen und Risiken werden nicht systematisch bewertet. Prozesse und Verantwortlichkeiten sind unklar. Dokumente fehlen oder sind schwer auffindbar und Verbesserungsmassnahmen werden nicht konsequent umgesetzt.
5. Für die Weiterentwicklung fehlen Zeit oder gemeinsame Ausrichtung.
Die Geschäftsleitung ist stark im Tagesgeschäft gebunden. Führungsteams brauchen ein gemeinsames Verständnis von Führung und Verantwortung.
Lassen Sie uns über Ihre Herausforderungen sprechen.
Ich höre zu, stelle Fragen und entwickle gemeinsam mit Ihnen erste Ansatzpunkte
für die Weiterentwicklung Ihres Unternehmens.
30–45 Minuten. Kostenfrei und unverbindlich.
Wenn Strukturen nicht mehr tragen, Führung neue Orientierung braucht oder Managementsysteme weiterentwickelt werden sollen, bin ich Ihre Sparringpartnerin auf Augenhöhe.
01 | Organisation & Management
Wenn Wachstum, Veränderungen oder neue Anforderungen die Organisation herausfordern, braucht es klare Strukturen, abgestimmte Verantwortlichkeiten und nachvollziehbare Entscheidungswege. Ich begleite Sie dabei, die Ausrichtung zu prüfen, Abläufe zu klären und das Zusammenspiel von Aufgaben, Verantwortung und Führung wirksam zu gestalten.
02 | Führung & Zusammenarbeit
Wirksame Führung braucht Orientierung, Klarheit und ein gemeinsames Verständnis von Verantwortung. Ich begleite Geschäftsleitungen und Führungsteams dabei, ihre Zusammenarbeit zu stärken, unterschiedliche Perspektiven einzubeziehen und gemeinsame Lösungen für aktuelle Herausforderungen zu entwickeln.
03 | Managementsysteme wirksam betreiben
Ein wirksames Managementsystem schafft Orientierung, unterstützt klare Prozesse und hilft, das Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Ich begleite KMU beim Aufbau, der Pflege und der Weiterentwicklung von ISO-9001-Managementsystemen. Dabei verbinde ich die Anforderungen der Norm mit den tatsächlichen Bedürfnissen und Abläufen Ihres Unternehmens.
Aktuell: Vorbereitung auf ISO 9001:2026.
Wo steht Ihre Organisation heute?
Der kostenlose Organisations-Check gibt Ihnen eine erste Einschätzung, wo Ihre Organisation gut aufgestellt ist und in welchen Bereichen Entwicklungspotenzial besteht.
Kostenlos. Anonym. In wenigen Minuten.
Nicht jede Organisation braucht eine grosse Veränderung. Aber jede Weiterentwicklung beginnt mit Klarheit darüber, was gut funktioniert, wo Handlungsbedarf besteht und was sich verändern soll.
Martina Dudle Snydr
Mich interessieren Menschen und Zusammenhänge.
Ich schaue gerne genauer hin, verbinde unterschiedliche Perspektiven und hinterfrage, was selbstverständlich erscheint. Meine Erfahrungen aus Unternehmertum, Führung und Sport prägen meinen Blick auf Organisationen und Zusammenarbeit.
Ein vertrauensvoller Raum, in welchem ein offener Austausch möglich ist, ist mir wichtig und Voraussetzung dafür, dass Gedanken geteilt, Gewohntes hinterfragt und auch unbequeme Themen angesprochen werden können.
KUNDENSTIMMEN
"Really appreciate your professionalism and great collaboration through all these years.
Greetings and all the best!"
David Zurcher, former CEO BMC Group