MARTINA SNYDR

Strategie - Mensch - Kultur - Struktur
 
Wenn Druck steigt, braucht es Orientierung
 

Wie gelingt gute Navigation, wenn Märkte, Menschen und Systeme unter Spannung stehen?

Ich begleite Entscheidungsträger:innen in Phasen, in denen alte Strukturen nicht mehr greifen und neue noch nicht tragen. Als „Expeditionsleiterin“ verbinde ich Strategie mit Kultur, unternehmerisches Denken mit Präsenz, Klarheit und echter Verantwortung. 

Veränderung entsteht dort, wo Menschen sich gesehen und ernst genommen fühlen und bereit sind,
Verantwortung zu übernehmen.
 

Meine Erfahrungen aus ISO-Auditierung, systematischem BGM, Organisationsentwicklung und Führungsarbeit – ergänzt durch meine sportliche Laufbahn - helfen mir, genau dort anzusetzen, wo Organisationen unter Druck geraten. Nicht laut. Nicht kontrollierend - sondern ruhig, strukturiert und wirksam.

Ich arbeite mit Menschen und Organisationen, die wirklich etwas verändern wollen.
Keine flachen Rezepte. Keine Symbolprojekte. Keine Endlosschleifen.

Ich arbeite nicht für Ego. Ich arbeite für das, was trägt, wenn es schwierig wird – Vestra.

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mworks arbeitet mit Unternehmen, die Verantwortung übernehmen - für Klarheit, Richtung und Umsetzung.