Klarheit schaffen.
Entwicklung ermöglichen.
mworks ist Sparringpartner für Geschäftsleitungen und Führungskräfte in Schweizer KMU, die ihr Unternehmen weiterentwickeln, Führung stärken und Organisation wirksamer gestalten möchten.
Ihr Unternehmen weiterbringen.
Gemeinsam auf Augenhöhe.
Im Unternehmensalltag fehlt oft die Zeit, Dinge grundsätzlich zu hinterfragen.
Strukturen wachsen, Herausforderungen verändern sich und Entscheidungen werden zunehmend komplexer.
Wenn das Tagesgeschäft die Weiterentwicklung ausbremst.
Kennen Sie eine oder mehrere dieser Situationen?
... Das Unternehmen ist gewachsen, aber Organisation und Führungsstrukturen
haben sich nicht entsprechend weiterentwickelt.
... Entscheidungen werden wiederholt diskutiert oder unnötig an die Geschäftsleitung delegiert.
... Verantwortlichkeiten sind geregelt, im Alltag entstehen trotzdem Lücken und Doppelspurigkeiten.
... wichtige Dokumente sind nicht vorhanden oder können nicht einfach gefunden werden.
... eine Bewertung von Chancen und Risiken findet nicht systematisch statt.
... Die Geschäftsleitung ist stark ins operative Geschäft eingebunden.
Für die strategische Weiterentwicklung bleibt zu wenig Zeit.
... Ein neues Führungsteam muss ein gemeinsames Verständnis von Führung, Zusammenarbeit und Verantwortung entwickeln.
... Veränderungen sind beschlossen, kommen im Alltag aber nicht wie gewünscht an.
Lassen Sie uns über Ihre Herausforderungen sprechen.
Wir besprechen Ihre Situation. Ich höre zu, stelle Fragen und entwickle gemeinsam mit Ihnen einen ersten Ansatzpunkt für die Weiterentwicklung Ihres Unternehmens.
30–45 Minuten, kostenfrei und unverbindlich.
Ich begleite Sie dort, wo Klarheit und Weiterentwicklung gefragt sind.
Wenn Strukturen nicht mehr passen, Führung neue Orientierung braucht oder Managementsysteme mehr Wirkung entfalten sollen, bin ich Ihre Sparringpartnerin auf Augenhöhe.
01 | Organisation & Management
Wenn Wachstum, Veränderungen oder neue Anforderungen die Organisation herausfordern, braucht es klare Strukturen, abgestimmte Verantwortlichkeiten und nachvollziehbare Entscheidungswege.
Ich begleite Sie dabei, die Ausrichtung zu prüfen, Abläufe zu klären und das Zusammenspiel von Aufgaben, Verantwortung und Führung wirksam zu gestalten.
02 | Führung & Zusammenarbeit
Führung bedeutet, Orientierung zu geben, Entscheidungen zu treffen und gemeinsam Verantwortung zu übernehmen. Gerade in Veränderungsphasen zeigt sich, wie wichtig gemeinsames Führungsverständnis und gute Zusammenarbeit sind.
Ich unterstütze Führungskräfte und Führungsteams dabei, ihre Zusammenarbeit zu stärken, Klarheit zu schaffen und Veränderungen wirksam zu gestalten.
03 | Managementsysteme wirksam betreiben
Ich begleite KMU beim Aufbau und der Weiterentwicklung von ISO 9001-Managementsystemen. Aktuell mit besonderem Fokus auf die Normumstellung
ISO 9001:2026, ohne dabei das Tagesgeschäft aus den Augen zu verlieren.
Ich unterstütze KMU dabei, den Anpassungsbedarf ihres bestehenden Qualitätsmanagementsystems zu klären und die notwendigen Massnahmen zu priorisieren.
→ Mehr erfahren - Normumstellung ISO 9001:2026
Wo steht Ihre Organisation heute?
Mit dem kostenlosen Organisations-Check erhalten Sie eine erste Einschätzung, wo Ihre Organisation bereits gut aufgestellt ist und wo Entwicklungspotenzial besteht.
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Nicht jede Organisation braucht eine grosse Veränderung. Doch jede Veränderung braucht Klarheit darüber, was bleiben kann und was sich ändern muss.
Alles startet mit dem ersten Schritt!
Martina Dudle Snydr
Mich interessieren Menschen und Zusammenhänge.Ich schaue gerne genauer hin, verbinde unterschiedliche Perspektiven und hinterfrage, was selbstverständlich erscheint. Meine Erfahrungen aus Unternehmertum, Führung und Sport prägen meinen Blick auf Organisationen und Zusammenarbeit. Ein vertrauensvoller Raum, in welchem ein offener Austausch möglich ist, ist mir wichtig und Voraussetzung dafür, dass Gedanken geteilt, Gewohntes hinterfragt und auch unbequeme Themen angesprochen werden können.
KUNDENSTIMMEN
"Really appreciate your professionalism and great collaboration through all these years.
Greetings and all the best!"
David Zurcher, CEO BMC Group